Телефон доверия
8 (4852) 79-09-01

Главное управление МЧС России по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

1)     Главный специалист-эксперт отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России

по Ярославской области

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба Российской

Федерации

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Группа: старшая

Категория: специалисты

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования (п.3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 27.09.2005 № 1131)

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

- обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков личного состава Главного управления и подчиненных подразделений;

- обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации по обучению и стажировке личного состава, организация направления личного состава на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформление необходимых документов направляемых на обучение сотрудников;

 - обеспечение выполнения плана комплектования образовательных организаций МЧС России;

- организация профессиональной  подготовки личного состава Главного управления в ходе профессиональной подготовки, а также в ходе повышения квалификации на курсах переподготовки и повышения квалификации;

- участие в оформлении личных дел абитуриентов;

- подготовка соответствующих донесений и справок по вопросам подготовки специалистов МЧС России и профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

- участие в профессиональной ориентации молодежи и организации профотбора отобранных кандидатов;

- участие в подготовке и проведении сборов и семинаров с лицами, задействованными в проведении профессионального обучения личного состава;

- анализ результатов обучения и его эффективности, разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации;

- обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами;

- составление установленной отчетности по направлению деятельности отдела;

- подготовка и внесение начальнику отдела в части, касающейся деятельности отдела;

- проверка правильности оформления и ведения журналов профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

- выполнение иных задач и поручений, данных в пределах полномочий.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 24 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

Ярославская область, город Ярославль,  ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

Контракта

 

Бессрочный.

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение.

Дата объявления

конкурса

 

19 декабря 2016 года.

Дата окончания приема документов

 

08 января 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

30 января 2017 года.

Место проведения

конкурса

 

ул. Кирова, д. 5/23.

 

Порядок  проведения конкурса

Установлен  приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1 Этап конкурса (с 19.12.2016 по 08.01.2017):

·                     Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

·                     Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2 Этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 30.01.2017):

·                     Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

·                     Тестирование (анкетирование) кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы,для замещения которойпланируется отбор кандидатов на включение в кадровый резерв Главного управления;

·                     Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1.                 Заявление с просьбой об участии в конкурсе;

2.                 Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3.                 Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

·                     Паспорт;

·                     Трудовая книжка;

·                     Пенсионное страховое свидетельство;

·                     Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

·                     Документ воинского учёта (при наличии);

·                     Документы об образовании;

·                     Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4.                 Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

5.                 Кроме этого кандидаты в период 1 этапа конкурса проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626).

 

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 3) с 09.00 до 13.00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья)

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-97, (4852) 72-64-35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2)       Ведущий специалист-эксперт отделения централизованных расчетов, бухгалтерского учета и отчетности финансово – экономического отдела Главного управления МЧС России по Ярославской области

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба Российской

Федерации

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Группа: старшая

Категория: специалисты

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования (п.3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 27.09.2005 № 1131)

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

- Осуществлять своевременное истребование, приём и контроль первичной документации по начислению заработной платы;

- Производить начисления со всеми расчетами по денежному содержанию и заработной плате личному составу;

- Принимать и контролировать правильность оформления листов нетрудоспособности с последующим расчетом и начислением;

- Производить согласование проектов приказов по личному составу, регламентирующих   порядок  начисления денежного содержания и заработной платы;

- Проверять соответствие должностей, окладов и разрядов утвержденному штатному расписанию по федеральному бюджету;

-  Производить выдачу справок по заработной плате;

- Формировать журнал операций расчетов по заработной плате и проверять правильность его составления;

- Вести аналитический учёт (многографные карточки) по счетам 030300000, 030400000 по федеральному бюджету;

- Участвовать в составлении плановых документов по квартальной и годовой бухгалтерской и налоговой отчетности;

-  Вести учет сводной налогооблагаемой базы по заработной плате по федеральному бюджету; проверять правильность начисления страховых взносов на ФОТ;

- Формировать платежные поручения по перечислению страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в пенсионный фонд, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования, налога на доходы физических лиц и удержанных сумм из заработной платы; контролировать их своевременное перечисление;

- Вести учет экономии фонда заработной платы государственных гражданских служащих по федеральному бюджету;

- Составлять и своевременно представлять сводную квартальную, годовую отчетность по федеральному бюджету в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования;

- Оформлять и вести лицевые счета по заработной плате, подготавливать их для сдачи в архив;

- Работать с секретными сведениями, согласно пунктам 177, Приказ МЧС РФ от 28.12.2007 №13с. Сведения, раскрывающие содержание номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне – секретно.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 13 до 21 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

Ярославская область, город Ярославль,  ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

Контракта

 

Бессрочный.

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение.

Дата объявления

конкурса

 

19 декабря 2016 года.

Дата окончания приема документов

 

08 января 2017 года.

Предполагаемая дата

проведения конкурса

 

30 января 2017 года.

Место проведения

конкурса

 

ул. Кирова, д. 5/23.

 

Порядок  проведения конкурса

Установлен  приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1 Этап конкурса (с 19.12.2016 по 08.01.2017):

·                     Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

·                     Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2 Этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 30.01.2017):

·                     Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

·                     Тестирование (анкетирование) кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы,для замещения которойпланируется отбор кандидатов на включение в кадровый резерв Главного управления;

·                     Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1.                 Заявление с просьбой об участии в конкурсе

2.                 Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3.                 Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

·                     Паспорт;

·                     Трудовая книжка;

·                     Пенсионное страховое свидетельство;

·                     Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

·                     Документ воинского учёта (при наличии);

·                     Документы об образовании;

·                     Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4.                 Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

5.                 Кроме этого кандидаты в период 1 этапа конкурса проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626).

 

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 3) с 09.00 до 13.00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья)

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-97, (4852) 72-64-35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)     Главный специалист-эксперт отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России

по Ярославской области

Признак вакансии

Государственная гражданская служба Российской

Федерации

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Группа: старшая

Категория: специалисты

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования (п.3 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 27.09.2005 № 1131)

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

- обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков личного состава Главного управления и подчиненных подразделений;

- обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации по обучению и стажировке личного состава, организация направления личного состава на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформление необходимых документов направляемых на обучение сотрудников;

 - обеспечение выполнения плана комплектования образовательных организаций МЧС России;

- организация профессиональной  подготовки личного состава Главного управления в ходе профессиональной подготовки, а также в ходе повышения квалификации на курсах переподготовки и повышения квалификации;

- участие в оформлении личных дел абитуриентов;

- подготовка соответствующих донесений и справок по вопросам подготовки специалистов МЧС России и профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

- участие в профессиональной ориентации молодежи и организации профотбора отобранных кандидатов;

- участие в подготовке и проведении сборов и семинаров с лицами, задействованными в проведении профессионального обучения личного состава;

- анализ результатов обучения и его эффективности, разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации;

- обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами;

- составление установленной отчетности по направлению деятельности отдела;

- подготовка и внесение начальнику отдела в части, касающейся деятельности отдела;

- проверка правильности оформления и ведения журналов профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

- выполнение иных задач и поручений, данных в пределах полномочий.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 24 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

Ярославская область, город Ярославль,  ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

Контракта

 

Бессрочный.

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение.

Дата объявления

конкурса

 

19 декабря 2016 года.

Дата окончания приема документов

 

08 января 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

30 января 2017 года.

Место проведения

конкурса

 

ул. Кирова, д. 5/23.

 

Порядок  проведения конкурса

Установлен  приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1 Этап конкурса (с 19.12.2016 по 08.01.2017):

·                     Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

·                     Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2 Этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 30.01.2017):

·                     Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

·                     Тестирование (анкетирование) кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы,для замещения которойпланируется отбор кандидатов на включение в кадровый резерв Главного управления;

·                     Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1.                 Заявление с просьбой об участии в конкурсе;

2.                 Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3.                 Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

·                     Паспорт;

·                     Трудовая книжка;

·                     Пенсионное страховое свидетельство;

·                     Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

·                     Документ воинского учёта (при наличии);

·                     Документы об образовании;

·                     Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4.                 Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

5.                 Кроме этого кандидаты в период 1 этапа конкурса проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626).

 

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 3) с 09.00 до 13.00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья)

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-97, (4852) 72-64-35

Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений