Главное управление МЧС России по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

Главное управление МЧС России по Ярославской области

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Главного управления для замещения должностей

федеральной государственной гражданской службы:

 

1) Главный специалист-эксперт отделения нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления

МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального   закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

- без предъявления требований к стажу  (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать  в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, целевых программ;

 3) готовить проекты ответов на запросы государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

4) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

выдача дубликата лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- выдача копии лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- получение лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- переоформление лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры.

5) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений:

- выдача дубликата лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- выдача копии лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение переоформленной лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- прекращение действия лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

8) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

9) осуществлять  подготовку  справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

10) осуществлять  подготовку  справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;          

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12)  обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;          

14) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

15) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди сотрудников надзорной деятельности.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

 

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

 

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

 

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

 

г. Ярославль,  Красная пл., д. 8.

Порядок  проведения конкурса

Установлен  Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й  этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

  • Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
  • Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

  • Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
  • Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка;
  • Пенсионное страховое свидетельство;
  • Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
  • Документ воинского учёта (при наличии);
  • Документы об образовании;
  • Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты  проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

 

Адрес для представления документов

 

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15),  ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и         воскресенья

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

 

2) Главный специалист-эксперт отделения надзорных мероприятий в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального   закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

- без предъявления требований к стажу  (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны,   защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций  обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов  и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства Российской Федерации о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отделения.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отделения о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;        

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы противодействия коррупции среди личного состава Управления и территориальных подразделений Управления.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства Отделения.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

г. Ярославль,  Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

 

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

 

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

 

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

 

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок  проведения конкурса

Установлен  Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й  этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

  • Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
  • Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

  • Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
  • Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка;
  • Пенсионное страховое свидетельство;
  • Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
  • Документ воинского учёта (при наличии);
  • Документы об образовании;
  • Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты  проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

 

Адрес для представления документов

 

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15),  ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и         воскресенья

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

 

3) Ведущий специалист-эксперт отделения надзора в области гражданской обороны отдела надзорной деятельности и профилактической работы

по г. Ярославлю управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области*.

 

4) Ведущий специалист-эксперт отделения надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г. Рыбинску, Рыбинскому и Пошехонскому районам Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области**.

 

5) Ведущий специалист-эксперт отделения надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Ростовскому, Борисоглебскому и Гаврилов - Ямскому районам Ярославской области, управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области***.

 

 

 

 

 

 

6) Ведущий специалист-эксперт отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Переславскому району Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области****.

 

7) Ведущий специалист-эксперт отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Даниловскому, Любимскому и Первомайскому районам Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области*****.

 

8) Ведущий специалист-эксперт отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Тутаевскому району Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области******.

 

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального   закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

- без предъявления требований к стажу  (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать  в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить  проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны,   защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций  обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов  и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства Российской Федерации о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отдела.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить  мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отдела о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;        

11) Участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12)  Обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди личного состава Отдела.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства      Отдела.

 

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

 

до 10% от служебного времени

Служебное (рабочее)

время

 

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

*  г. Ярославль, ул. Бабича, д.12.

**  Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Стоялая, д.30.

*** Ярославская область, г. Ростов, ул. Бебеля, д. 20а.

**** Ярославская область,  г. Переславль-Залесский,     ул. Менделеева, д. 47.

***** Ярославская область, г. Данилов,                            ул. Володарского, д. 80.

****** Ярославская область,  г. Тутаев, ул. Пролетарская, д. 30.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

 

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

 

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

 

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок  проведения конкурса

Установлен  Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й  этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

  • Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
  • Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

  • Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
  • Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка;
  • Пенсионное страховое свидетельство;
  • Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
  • Документ воинского учёта (при наличии);
  • Документы об образовании;
  • Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты  проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

 

Адрес для представления документов

 

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15),  ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и         воскресенья

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

 

 

 

9) Главный специалист-эксперт отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

 

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

 

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

 

Наличие высшего образования (п. 3 ст.12 федерального   закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

 

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст.12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

- без предъявления требований к стажу  (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012       № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

 

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) проводить работу по планированию профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки, повышению квалификации личного состава Главного управления;

2) организовывать проведение профессиональной (служебной) подготовки личного состава Главного управления, подготовки на курсах переподготовки и повышения квалификации;

3) участвовать в проверке систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости обучаемых, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации по профессиональной (служебной) подготовке личного состава Главного управления;

4) вести на постоянной основе списочный учет (пофамильный) личного состава Главного управления, подлежащий направлению на профессиональное обучение (повышение квалификации);

5) принимать участие в проведении в подчиненных подразделениях Главного управления агитационно-массовой работы среди населения Ярославской области для привлечения прохождения службы в ГПС МЧС России из числа гражданской молодежи;

6) принимать участие в проведении отбора и своевременное направление кандидатов на курсы переподготовки, повышения квалификации серди личного состава Главного управления и подчиненных подразделений;

7) разрабатывать проекты приказов Главного управления и иных документов по вопросам профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки и повышения квалификации личного состава;

8) готовить установленные отчетные документы и справки по вопросам подготовки специалистов МЧС России и профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

9) анализировать результаты обучения и его эффективности, разрабатывать предложения по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации;

10) доводить до федеральных государственных служащих (работников) обязанности по соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.    № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) принимать участие в работе по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

12) оказывать федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

13) принимать участие в работе по обеспечению реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

14) принимать участие в организации правового просвещения федеральных государственных служащих;

15) принимать участие в проведении служебных проверок;

16) принимать участие в проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

17) подготавливать в соответствии с компетенцией Отдела проектов приказов Главного управления по вопросам противодействии коррупции;

18) принимать участие в проведении анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими сведений, иной полученной информации;

19) участвовать в проведении проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

20) контролировать своевременность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей;

21) осуществлять документационное обеспечение деятельности комиссии Главного управления по организации работы по противодействию коррупции, информирование персонального состава комиссии о времени и месте заседаний комиссии, рассматриваемых вопросах;

22) принимать участие установленным порядком в работе по сообщению федеральными государственными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями;

23) подготавливать и вносить начальнику Отдела предложения в части деятельности Отдела;

24) принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе в рамках компетенции Отдела;

25) вносить предложения по организации заявок на обеспечение Отдела оргтехникой, материальными средствами на формирование учебно-материальной базы Отдела;

26) принимать участие в планировании деятельности Отдела;

27) принимать участие в проверке достоверности представляемых гражданами РФ персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Примерный размер

денежного содержания

 

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

 

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

 

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

 

г. Ярославль,  ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

контракта

 

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

 

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

 

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

 

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

 

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

 

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок  проведения конкурса

Установлен  Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й  этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

  • Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
  • Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

  • Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
  • Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

 

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка;
  • Пенсионное страховое свидетельство;
  • Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
  • Документ воинского учёта (при наличии);
  • Документы об образовании;
  • Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению  (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с статьёй 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты  проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

 

Адрес для представления документов

 

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15),  ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и         воскресенья

Контактные  телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

Контакты

01 или 101
Единый телефон пожарных и спасателей
8 (4852) 79-08-13
Приемная начальника ГУ МЧС России по Ярославской области
8 (4852) 79-09-01
Единый «телефон доверия»
info@76.mchs.gov.ru
(не для подачи обращений граждан)